CIFINANZAS
← Todas las calculadoras

Calculadora de incapacidad médica laboral 2026

Calcula el pago durante una incapacidad por enfermedad o accidente común, o por accidente o enfermedad de origen laboral, y quién lo asume en cada tramo.

Para empezar: ingresa el salario, el origen de la incapacidad y los días. Calculamos cuánto paga el empleador y cuánto paga la EPS o la ARL.
$

Cómo se calcula

El pago de una incapacidad depende de su origen y de cuántos días dure.

  • Enfermedad general, días 1 y 2: a cargo del empleador.
  • Enfermedad general, días 3 a 90: la EPS paga el 66,67 % del salario.
  • Enfermedad general, días 91 a 180: la EPS paga el 50 % del salario.
  • Accidente o enfermedad laboral: la ARL paga el 100 % desde el día siguiente al accidente.
  • En ningún caso el auxilio diario puede ser inferior al salario mínimo diario.

Ejemplo

Con un salario de $ 3.000.000 ($ 100.000 diarios), una incapacidad de 10 días por enfermedad general deja 2 días a cargo del empleador y 8 a cargo de la EPS, que paga $ 66.670 por día: $ 533.360.

Preguntas frecuentes

¿Quién paga los dos primeros días de incapacidad?

El empleador, cuando la incapacidad es por enfermedad general. Desde el tercer día el pago le corresponde a la EPS.

¿Qué pasa después de 180 días de incapacidad?

El pago pasa al fondo de pensiones, que puede reconocer un subsidio mientras se define la calificación de pérdida de capacidad laboral. Esta calculadora solo cubre hasta el día 180.

¿Durante la incapacidad se siguen pagando salud y pensión?

Sí. El contrato sigue vigente y se continúa cotizando a seguridad social durante la incapacidad.

Artículos recomendados

Lo que conviene saber antes de tomar una decisión con este cálculo.

Ver todos los artículos